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本网讯 新年伊始,华宇公司紧紧围绕全年安全工作目标,在安全意识提升、安全责任落实、隐患排查治理三方面持续发力,持续提升安全管理水平,着力夯实公司安全发展根基。


直击安全意识提升。该公司以学习贯彻集团及矿业公司两级职代会精神为契机,对照安全管理新要求、新标准,认真制定公司年度安全培训计划,通过学习《安全工作报告》,开展安全生产大讨论,观看安全警示教育片,提高干部职工安全意识。以持续深化全员安全培训考试,新工种、特殊工种日常培训等内容为抓手,深入开展安全操作技能提升活动,引导职工养成良好的作业习惯,防止不安全事故发生。同时,充分发挥女工家属协管员作用,组织职工家属进项目、进班组开展安全提醒活动,让安全生产入脑入心,切实筑牢干部职工思想防线。


直击安全责任落实。该公司认真落实各级安全管理责任,逐级与各分公司、单位负责人签订安全生产责任状,制定权责分明的包项目部管理办法,以管理制度进一步规范对基层单位安全自主管理工作的监督检查。以各级管理人员安全生产责任制为基础,以安全结构工资考核为手段,严格落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求。各分公司、项目部制定结合实际,制定自主安全管理制度,明确隐患排查治理、风险管控、安全培训等方面工作重点,各工种根据岗位特点,制定岗位陋习清单,签订岗位陋习安全承诺书,并进行严格考核。


直击隐患排查治理。该公司围绕“零事故、零隐患”安全管理目标,以规范隐患排查治理程序为切入点,不断加大现场安全生产检查力度,增加领导干部值班带班次数,重点排查非常规作业、安全薄弱环节及零散岗位作业。业务科室持续加大监管力度,突出现场源头、节点变化、非常时段的安全检查,在检查中发现的问题,能够现场整改的责令立即整改,对现场不能完成整改的,制定防范措施,明确整改期限和责任,确保隐患跟踪整改,实现闭环管理。各项目部健全岗位自主隐患排查治理机制,充分发挥职工安全监督员职责,有效杜绝“三违”行为,确保公司全年安全工作扎实有序开展。

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