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本网讯 今年,华宇公司以打造“廉韵华宇”为目标,精准施策、靶向发力,着力构建“思想引领、落实责任、温馨提醒、评比推进”为主体架构的党风建设和反腐倡廉体系,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”,着力打造风清气正、廉洁高效的工作环境,为公司持续健康发展创造良好的政治和思想保障。


廉洁共建—清风共守沐桃李。以从严从实履行“两个责任”为己任,以研究部署党风廉政建设工作为重点,分类分项制定实施细则,明确目标任务,逐级签订《党风廉政建设目标责任书》,做到责任共担、目标共进、廉洁共建。同时,认真执行民主监督机制,深入落实“三重一大”、民主集中制等制度,推进决策制定的科学化、民主化、制度化。规范“两个责任”台账,坚持月有指导、季有督查,压实基层党支部“廉洁体检”责任,推进廉政工作向纵深发展。


革故鼎新—宣贯模式多样化。把开展廉洁教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动有机结合,精心设计警示教育、廉洁征文、廉洁漫画、承诺践诺、廉洁党课等多项活动,利用“三层面”理论学习、廉洁阵地渲染、廉洁文化“五进”、 “互联网+廉洁”等形式,主动发挥廉洁文化的引领、辐射、带动作用,传递党风廉政建设正能量,扎实推动各级领导干部统一思想行动,真正实现以“知”促“行”。


温馨提示—廉洁警钟常敲响。常态才能常效,长效才能长久。公司以“学法纪、强作风”为主题,组织党员干部学习廉政文件、观看警示教育视频、征集廉洁作品,增强领导干部拒腐防变的自觉性和坚定性。同时以工作纪律、公车纪律、公务接待等为重点内容,以“人财物”为重点对象,通过发送廉洁祝福短信、“十条禁令”,设置廉洁屏保等方式,打好思想“预防针”, 让廉洁过节成为党员领导干部自觉遵守的新常态。


流动红旗—廉洁创建添活力。以廉洁文化示范点创建为抓手,推行作风建设“流动红旗”评比活动。每周由公司纪委牵头,对机关各部室办公场所干部职工劳动纪律、仪容仪表、定置管理、环境卫生等情况进行专项检查,评优廉洁部室,传递流动红旗。建立周检查、周通报、月考核的闭环管理体系,切实把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“统计表”,保障重点工作按期落地落实,通过作风转变,推动公司各项工作不断取得新成效。

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