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发布时间:2020-04-26 作者: 来源:销售分公司 【字体: 】 浏览次数:

陕西陕煤澄合矿业有限公司

2019年度所属单位党委书记抓党建述职述廉

报告(摘录)

——销售分公司  李志民

 

一、2019年度履职尽责情况

1.党建责任细化落实。贯彻全省国有企业党的建设工作座谈会、集团及矿业公司党委党建工作会精神,为销售各项工作高效运行提供坚强保障。

2.理论学习扎实开展。制定了公司2019年度中心组学习安排,共组织理论学习中心组集中学习22次,不断强化党员干部理论武装。

3.支部建设不断规范。年初下发了《关于印发党支部规范化建设的实施办法的通知》,规范基层支部“三会一课”,充分发挥支部销售战斗堡垒作用。

4.党员教育不断加强。抓好学习强国平台的使用和管理,开展红色教育活动、领导班子成员讲党课等活动,党性教育得到进一步加强。

5.激励机制健全完善。用好考核“指挥棒”,细化销售各项目标任务,与工资挂钩实行奖超罚欠,激励销售人员担当作为,有效保障矿区产销平衡。

6.队伍素质不断提升。坚持正确的用人导向,开展全员大学习活动,组织采制化技能培训、技术比武、全员岗位描述活动,职工业务技能、综合素质有了进一步提升。

7.宣传工作持续加强。学开展“销售700万,我该怎么干”大讨论活动,开展“书香销售”主题诵读,申创县级文明单位,加大新闻宣传工作力度,营造了良好舆论氛围。

8.党风廉政建设稳步推进。落实“两个责任”,与各支部签订目标责任书。打造“阳光销售、诚信销售”廉洁文化品牌,丰富廉政教育形式,开展专项岗位廉洁风险防控工作,贯彻落实中央八项规定实施细则,整顿工作作风,作风转变成效显著。

9.防疫保供统筹兼顾。提高政治站位,确保各项防控措施落实到位,同时抓好疫情期间电煤保供工作,做到了疫情防控和煤炭保供两手抓、两不误。

10.上年度述职述廉自查和反馈问题累计15条,不折不扣地推进整改落实工作,确保整改实际成效。目前,已完成整改13条,持续整改2条。

二、存在的主要问题及原因

一是党建与业务工作融合不够深入。二是党建工作内容不够丰富,党建创新力度仍待加强。三是专职党务工作者紧缺,党务人员素质亟待提升。

三、下一步工作思路及具体措施

始终将党的政治建设摆在首要位置,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深化“不忘初心牢记使命”主题教育,培养造就一批煤炭销售的“干将”,深入推进党员干部党性教育,严格落实“两个责任”,构建阳光销售机制。为职工发展创造条件提供平台,实施职工素质提升工程,增强销售团队凝聚力,积极构建和谐销售。

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