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发布时间:2020-04-26 作者: 来源:西卓煤矿 【字体: 】 浏览次数:

陕西陕煤澄合矿业有限公司

2019年度所属单位党委书记抓党建述职述廉

报告(摘录)

——西卓煤矿  周青海

 

一、入职以来履职情况

坚持问题导向,抓基础、抓关键、抓紧要,围绕手续办理和复工准备狠抓党建工作规范推进,融合发展,呈现稳中有进,积极向好的崭新局面。

(一)强化理论学习。突出政治理论学习,规范中心组、三会一课,组织集中学习12次,带头推广使用学习强国APP,边学习边思考,增强履职能力。

(二)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。针对缓建现状,深入一线座谈调研,征求意见,即知即改,密切了党群干群关系。

(三)认真履行党建工作责任。认真贯彻上级会议及文件精神,完善15项党建制度,从严落实三重一大、民主集中制和“一岗双责”,实现了制度管人,流程办事的基本面。

(四)突出抓好强基固本。坚持标准,推进党支部标准化创建,开展年终考核和软弱涣散支部专项整治,审慎党员发展、干部任用;积极对标,互学共建,以小博大,展现了西卓人昂扬向上的精神风貌。

(五)强化政治功能、完成重大任务。旗帜鲜明讲政治,上级重要会议、重大决策第一时间学习贯彻;自觉认领整改巡视巡察反馈问题,开展人事档案核查“回头看”,严抓新媒体、新闻宣传管控,强化阵地建设

(六)持续推进全面从严治党向基层延伸。致力建设“清风西卓”,开展落实八项规定精神“回头看”、违规收送礼金专项治理,争创廉政文化建设示范点,抓早抓小,深入开展案例警示教育,恪守 “三方”业务往来硬八条,营造风清气正的浓厚氛围。

(七)不断汇聚防疫强大合力。疫情发生以来,强化组织领导,迅速部署落实,加大正面引导,党员干部战疫先行,督查、慰问不间断,织密织牢防控网,为加快复工,审时度势多措并举,全力减少疫情影响。

二、存在突出问题及原因

一是党建工作基础薄弱;二是干部队伍建设任重道远;三是企业文化品牌创建较为滞后。

原因分析:矿井处于过渡期,工作头绪多,专职党务人员少,一定程度上影响了工作质量。对党建工作缺乏深度思考和研究,沉心静气抓基层、打基础做得不够,有些工作流于形式。

三、今后工作打算

一是着眼三基建设。健全组织、完善制度、提升素质,实现党建工作标准化。

二是围绕中心任务。加快党建工作项目化管理、清单化推进。

三是立足学习对标。深入调研,精选标杆,追赶超越

四是坚持以事识人。开展中层干部绩效考核和“我是党员我带头”提质工程

五是夯实文化根基。精优管理,深挖内涵,提炼总结,打造品牌。

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