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发布时间:2020-04-26 作者: 来源:澄合网 【字体: 】 浏览次数:

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2019年度所属单位党委书记抓党建述职述廉

报告(摘录)

——直属机关  张弢

 

一、2019年度履职尽责情况

(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面

制定下发了《“不忘初心、牢记使命”专题教育的实施方案》,组织学习6次,督导检查4次,讲党课58场次,完成问题整改20条,确保专题教育“善始善终、善做善成”。

(二)履行党建主体责任方面

始终牢记和履行抓党建职责,认真组织开展“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活,确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。

(三)落实党建工作重点任务方面

着力加强机关党的组织能力建设,严格组织换届程序,进一步加大广大党员干部的政治理论学习和思想教育工作力度,广泛组织开展群众性文化体育活动、岗位练兵和送温暖活动。

(四)强化政治功能,完成重大任务方面

持续巩固拓展“讲敢改”“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极配合公司做好五四青歌赛、七一表彰会、第一届救援技术比武的后勤保障工作。

(五)推进全面从严治党向基层延伸方面

建立了直属机关《党委落实党风廉政建设主体责任工作台账》和《纪委落实党风廉政建设监督责任工作台账》,开展了纪律教育学习宣传月活动。

(六)新冠病毒疫情防治工作方面

及时组织动员机关全体员工,开展摸底统计工作,填写各类统计表,及时为机关各部室配发防控物资。落实外地返回人员居家隔离14天制度,建立直属机关“五包一”联控工作体系。

二、存在突出问题及原因分析

当前还存在的问题:一是党建创新意识还有待加强;二是抓具体执行方面还不够有力。

经过认真研究分析,造成问题的主要原因有以下几点:一是对机关党建工作系统的思考和研究、整体的推进还不够有力;二是适应党建新形势、解决新问题的能力素质都有所下降;三是亲力亲为推动党建工作的韧劲、狠劲还不够。

三、下一步打算及改进措施

1.努力提高学以致用能力。坚持把加强理论学习作为履职尽责的基础来抓,切实增强学习的针对性和实效性,不断提高机关党委工作人员自身的综合素质和能力水平。

2.努力提高总揽全局能力。认真执行民主集中制,发挥好机关党委总揽全局、协调各方的核心领导作用,做到情况在一线了解、感情在一线融合、措施在一线落实、问题在一线解决。

3.努力提高拒腐防变能力。带头认真贯彻落实各项规章制度,吸取正反两方面经验教训,筑牢思想道德防线,清清白白做人,干干净净做事,自觉接受党组织和群众的监督。

4.努力加强各级党组织建设。严格落实基层党建工作责任,切实抓好支部班子自身建设,贯彻落实党内各项组织生活制度,努力打造机关党建工作品牌。

5.努力提升工作能力和管理水平。积极对标学习兄弟单位机关党建管理经验,不断提高自己的工作管理水平,力争把主管的每一项工作做到最好,不断开创工作新亮点、新局面。

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