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发布时间:2020-04-26 作者: 来源:山阳公司 【字体: 】 浏览次数:

陕西陕煤澄合矿业有限公司

2019年度所属单位党委书记抓党建述职述廉

报告(摘录)

——山阳煤矿公司  陈平

 

一、2019年履职尽责情况

以深学细照笃行之功,收主题教育“出彩”之效。梳理总结了主题教育、上级调研等8136条问题,其中立行立改126条,长期整改10条,形成了《进一步严明工作机制的管理办法》《关于解决形式主义、官僚主义突出问题的23条措施》等10余项长效机制,达到了调查研究“深”、检视问题“严”、整改落实“细”的显著效果。

以引领推动发展之功,收主责落实“出众”之效。主持召开党委24次,全面完成“党建工作入公司章程”,成功举办了机电管理岗位描述、师徒同台竞技等重大活动;强力推动疫情排查、物资储备、消杀防疫、“五包一”隔离、“白三夜一”巡查、打包分餐、间隔洗浴等一系列举措落实,为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。

以重点工作落实之功,收党的建设“出优”之效。指导出台了《党建作业指导手册》《党建工作目标责任考核办法》等一系列文件,全面强化科级干部年度“大考”、“一支一品创建、企业文化“116工程”、“139”意识形态管控、“创客达人山阳匠人评选等基础工作落实,党建工作水平不断提升。

以优化创新载体之功,收品牌创塑“出活”之效。从“党委+”“党支部+”“党员+”三个层面涌现出了党务知识大讲堂、党员积分制、“3D网格式管理”、“三问三学三比”等一大批特色品牌;党建辐射带动中心工作,形成了安全生产经营党建等亮点工作50余项,表彰推广了年度“十大品牌工作”,实现了党建工作与生产经营工作互融互进。

以全面从严治党之功,收干事创业“出色”之效。率先完成了党风廉政教育主题公园创建,清风山阳“5+5”廉洁文化模式持续下潜延伸。从严落实“问题在现场、关键在落实、根源在干部”十大督查行动及“调度室日通报、办公室周督办、纪委监察月督查”的全链条闭环落实体系,累计开展作风督查57次,全员工作效能明显提升。

二、存在突出问题及原因分析

一是部分党务人员对于新形势下加强党员教育思考研究不深,在推动党支部和党员“两个作用”发挥方面还不够突出。主要是因为思想懈怠放松了学习。二是党建品牌建设在深入落地见效、宣传推广拨亮方面仍有很大空间可挖。主要是由于过程监督、考核不严不细造成的。

三、下一步打算及改进措施

2020年,山阳煤矿党委将持续推进“1236+”党建体系和“四维向心”模式下沉落地,全面推行党建督导员包保、党支部重点工作落实考核管理及“一支一品”、“亮点工作”创建等一系列制度,为打造一批过得硬、叫得响的“山阳党建品牌”贡献智慧与力量。

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