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本网讯 党支部是党在国有企业中的堡垒,在企业经营发展和安全生产中起着决定性的核心管理作用,按照澄合矿业关于党支部标准化建设要求,销售分公司扎实推进党支部建设工作,采取“两推进三步走”助推党支部标准化工作融入中心再提升。

“两推进”,即一推全体党员政治理论素养提升。紧紧围绕《应知必会》文件资料,开展公司全体党员干部大学习,通过分阶段背诵、定时抽查、集中考试等多种形式,强化党员干部对党建知识的掌握,全面提升党员队伍整体素质;二推党支部组织生活制度落实规范。按照《党支部标准化建设考核评价细则》中7大类21项考核项目,明确党支部标准化工作的着力点,进一步规范各项工作流程和内容,全面提升党支部标准化工作水平。

“三步走”,即第一步强化重点求突破。要求各党支部书记、支委成员学习党内法规制度;全体党员学习党务基础知识。要求各党支部对照《党支部标准化评分细则》按照“已完成”“未完成”两大类分类梳理,建立重点任务清单,确保党支部标准化建设工作无遗漏。第二步紧扣节点见实效。要求各党支部书记、支委成员学习职责任务;全体党员学习党组织生活条例。要求对照任务清单重点进行分解突破,明确专项负责人。抓实“三会一课”、主题党日等组织生活,注重结合公司销售经营实际工作,科学、详实、规范记录开展情况,促使党支部重点工作短期见成效。第三步补齐短板促提升。开展“笔试+问答”党务知识考核活动。开展党支部标准建设工作自查互检达标活动。坚持以《标准化评分细则》为导向,突出重点融入中心工作,党群工作部对各党支部标准化创建工作分项目进行抽查,公司各支部之间开展互检,确保党支部标准化建设工作达标。

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